01 / LABOR DISPATCH
郑州劳务派遣服务
劳务派遣是目前制造业用工最常见的一种组织方式。华纳万宝路公司与员工签订劳动合同、按月缴纳社保，再把员工派到客户指定岗位从事生产或服务工作，员工日常接受客户方的现场管理。
相比客户自己招人，派遣模式的好处是用工量可以随订单波动调整，淡季减人不至于养闲人；相比劳务外包，派遣模式下员工的社保、工伤处理、劳动关系都归公司管，客户管理成本更低。
- 适合客户：食品加工、电子装配、机械制造、物流仓储、月亮湾商业综合体等用工密集岗位
- 起派规模：20 人起派，50 人以上配备专职驻场专员
- 结算方式：月结、半月结为主，旺季可约定周结
- 配套服务：入职代办、食宿协调、岗前培训、返乡车补、工伤绿色通道
劳务派遣合作流程 STEP BY STEP
STEP 1
需求沟通
确认岗位、人数、工时、班次、结算周期与住宿需求，明确双方权责。
STEP 2
方案报价
给出用工单价构成、社保成本与增值服务项，条款写入合同草案。
STEP 3
招聘面试
按岗位要求筛选推荐，组织面试或安排到客户现场面试，员工自愿入职。
STEP 4
签约进场
当天签劳动合同、办入职手续、安排住宿与工位，驻场专员跟进上岗。
STEP 5
考勤管理
每日考勤数据线上同步，异常当日上报，月底汇总发客户核对。
STEP 6
工资发放
按约定周期核算发放，员工可查询明细，社保按月足额缴纳。
STEP 7
持续补员
离职提前沟通，7 日内完成同等熟练度人员补位，保证产线不断档。
STEP 8
月度复盘
提交人员动态、流失率与改善建议，双方共同确认下月用工计划。
